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Soluciones Globales de Movilidad de Personal

Una amplia gama de soluciones y servicios

Nuestra empresa nació con la premisa de ofrecer soluciones simples, pero eficaces, que ayudaran a empresas y a contratistas individuales a acceder de una forma rápida y económica a proyectos en el extranjero. A lo largo de los 20 años siguientes, ante la transformación del mundo empresarial y la constante demanda de trabajadores con posibilidades de desplazarse al extranjero, Mauve ha aprovechado su amplia experiencia para desarrollar un programa de Soluciones Globales de Movilidad de Personal.

Prestamos nuestros servicios a organizaciones que necesitan recursos humanos para un proyecto o un periodo concreto, pero que no disponen de una estructura local propia capaz de ofrecer empleo con todas las garantías legales. Nuestras soluciones pueden resultar útiles tanto en el país de origen, para proyectos a corto o largo plazo, como para las empresas que necesiten contratar personal en otros países. Desde un estricto respeto a la legislación, garantizamos a nuestros clientes una mayor tranquilidad, menos costos, más beneficios y la posibilidad de expandirse rápidamente en nuevos mercados.

Aunque ofrecemos servicios individualizados y adaptados a cada caso, nuestras soluciones de movilidad de personal pueden dividirse en dos grandes categorías:

Servicios de externalización de empleo profesional (PEO)/empleador de registro (EoR)/coempleo

Esta opción permite a los clientes contratar a trabajadores nuevos o existentes de forma ajustada a la ley en un país en el que no disponen de estructura local. Con la solución PEO, el cliente puede continuar ocupándose de la gestión diaria de los trabajadores, mientras Mauve se encarga de todas las responsabilidades locales en materia de empleo y recursos humanos. Nuestros expertos respetan en todo momento la legislación local, para asegurarse que el empleado cumpla siempre con los requisitos legales durante toda su relación laboral, y colaboran con los equipos de recursos humanos y contabilidad del cliente para mantenerlos al día de cualquier posible novedad.

Servicios de contratista para proyectos puntuales de corta o larga duración

Esta es normalmente la opción elegida cuando los candidatos se seleccionan a través de agencias de contratación en representación del cliente o cuando el cliente desea subcontratar los servicios de un proyecto concreto a candidatos externos que no tienen ni han tenido la condición de empleados a tiempo completo de su empresa.

Sea cual sea la solución elegida, Mauve Group puede prestar otros servicios en representación del cliente, en aspectos como los procesos de inmigración o el pago de nómina local, para garantizar que la situación del empleado en el país de destino se ajusta siempre a la legislación.

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